庫爾勒分公司黨總支深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，全面創建“五個好”標準化規范化黨支部、建設“四個合格”黨員隊伍，著力把黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘?，F將他們的經驗做法轉發，供集團各級黨組織和廣大黨員學習借鑒。
去年以來，庫爾勒分公司黨總支以“五個好”標準化規范化黨支部創建為載體，以服務商戶和經營保障為中心，把黨的建設融入市場治理各個環節，進一步激發“紅色市場”新活力。
堅持依法治企，優化營商環境。建立重大決策黨總支前置討論機制，推行“雙向進入 交叉任職”，13名黨員擔任企業中層以上管理人員，確保黨建工作與企業生產經營同謀劃、同部署。組織市場內黨員和商戶進行企業文化、企業管理、法治專題學習6場次，將《產品質量法》《消費者權益保護法》等內容融入主題黨日、黨課等黨組織生活，引導黨員、商戶不斷增強誠信經營意識，積極推動“依法治理好”黨支部創建。與天山街道黨工委、市市場監督管理局華凌所聯合制定《誠信經營十條》，評選誠信商戶、星級文明商戶200家，市場消費者投訴連續下降。
健全聯系機制，助力凝心聚力。將市場劃分為“銷售、板材、物流、五金”四個網格，建立黨總支—黨支部—黨員“三級聯系機制”，4名黨組織書記各聯系一個網格，22名黨員分布實行網格“點對點”幫扶。建立“一幫一 對對紅”機制，遴選黨員骨干組建師徒幫帶對子，黨支部書記、支部委員分解掛靠“幫帶小組”，通過情感上聯系、技能上幫扶助力員工快速成長。開展“我有困難對黨說”活動，組織黨員集中上門走訪，幫助商戶融資貸款3600萬元，減免房租5400萬元，解決各類訴求、問題500余條。
創新活動載體，推動市場文明。組建“青年志愿者服務隊”，組織開展參觀紅色教育基地、傳唱紅色歌曲等活動10場次，帶動商戶參與文明市場建設。發揮“紅色先鋒”力量，發出《致黨員同志們的一封信》，54名黨員商戶積極響應號召，堅守工作崗位，為抗擊疫情貢獻兩新力量。投入231萬元鋪設五金區 、主市場主干道、北山區公共道路，美化市場營商環境。積極履行社會責任，持續深化“千企幫千村”行動，開展“建材下鄉”主題公益活動2場次，組織走訪慰問、捐資助學等社會公益活動6場次，捐資助學、捐贈防疫物資約19萬元。
統籌各方資源，服務市場發展。按照“共建共享、一站多用”原則，聯合天山街道黨工委建成1060平米的黨群服務中心，積極打造紅色陣地，為市場內19家兩新組織黨支部提供活動場所。設立“一站式服務大廳”，引入市監、稅務等部門，助力3000余商戶實現辦稅、年審業務一次性辦結，為市場發展注入紅色動能。積極開展“三學三亮三比”爭當先鋒行動，設立黨員先鋒崗37個，劃分黨員責任區15個，開展知識競賽、技能比武等活動12場次，有效發揮黨員先鋒模范作用，助力市場高質量發展。
夯實工作基礎，建強戰斗堡壘。以兩新組織黨組織標準化建設為載體，嚴格按照“六有”標準打造紅色陣地，規范開展“三會一課”、民主評議黨員等黨內組織生活。積極參加“萬名黨組織書記進黨?！迸嘤?，通過線上開展“微黨課”“微分享”，線下舉辦“兩新組織黨建大講堂”，不斷強化黨員教育培訓，提升黨員黨性修養。實施發展黨員“火種計劃”，推行“三培養”機制，在管理層、業務骨干中發展黨員6名，為企業黨組織補充新鮮血液。
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