中共新疆華凌集團黨委簡介

新疆華凌工貿（集團）有限公司前身是烏魯木齊華凌工貿有限公司，創建于1988年7月，1992年成立黨支部。隨著企業發展規模不斷壯大，1995年4月成立集團公司，于2001年5月成立集團黨委。目前共有黨員335人，黨委下設1個黨總支，24個黨支部以及格魯吉亞總公司黨小組。黨委成員共9人，設書記1人、副書記4人。集團黨委成立以來，始終堅持建強黨委，建好隊伍，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分發揮在職工群眾中的政治核心作用和在企業發展中的政治引領作用，有效地促進企業快速健康發展。

進入新時代的華凌集團黨委始終牢牢把握新疆社會穩定和長治久安總目標，圍繞中心、服務大局，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷探索將黨建工作與企業經營管理同頻共振、互融共進、將黨的組織和政治優勢轉化為企業發展優勢的途徑和方法，切實發揮黨建在企業發展中的“紅色引擎”作用。

一、堅持組織引領，牢固樹立企業黨組織的政治核心地位

多年來，集團黨委緊密結合企業實際，抓好“兩個覆蓋”（黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋），發揮好非公有制企業黨組織的“兩個作用”（在職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用），加強“兩支隊伍”建設（加強黨組織書記和黨建工作指導員隊伍建設），在組織設置、創新載體、促進發展、維護穩定、激發活力等多方面積極開展黨建工作。目前，集團黨委根據黨員分布情況，在各分公司成立黨支部（聯合黨支部），實現黨組織全覆蓋；通過聘用黨政機關、國有企事業單位退休黨員領導干部、改制企業黨員領導干部以及自主擇業的軍轉干部等途徑，讓這些具有豐富黨建工作經驗的人擔任支部書記、委員等職務，切實加強黨組織書記和黨務工作者隊伍建設；通過建立健全工會、婦委會、共青團組織，已形成以黨建帶工、青、團、婦建的大黨建格局。

二、堅持黨建工作規范化、品牌化，筑牢黨建工作根基

集團黨委堅持以品牌黨建為目標，按照設施現代化、教育網絡化、活動經?；?、資料規范化、考核標準化“五化”標準，扎實推進黨建工作；通過反復醞釀修訂，建立健全了“三會一課”、民主評議、組織生活、考核管理等多項黨建工作制度，推動集團黨建工作向規范化、制度化發展；遵循“黨建也是生產力”的發展方針，始終堅持一手抓發展、一手抓黨建，秉承“三結合”的工作理念——與業務發展相結合，實現黨組織建設全覆蓋；與文化建設相結合，實現員工與企業共發展；與創新發展相結合，增強企業核心競爭力。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃的把政治素質好、業務能力強、工作業績突出、群眾基礎好的優秀員工吸收到黨內來，近三年來，集團共計發展黨員11人。

三、堅持創新黨建工作多維度發展，提升黨建工作質量

集團黨委根據企業實際情況，創新黨建工作思路，拓展黨建工作途徑，充分利用信息化手段，著力打造“互聯網+黨建”,有效提升了黨建工作的信息化、精細化、服務化、高效化和科學化水平。

集團黨委開發了華凌集團微信公眾號，定期推送集團黨建動態、黨的建設和組織工作的重要部署、重要文件解讀、熱點問題評析、先進典型和黨建工作信息等內容，打造“全天候、開放式”的黨員教育新模式。在集團官網開辟“時政關注”專欄，及時上傳最新重要文件、政策精神、領導講話等文章，及時發布集團各黨支部學習情況；組織黨員在線學習、交流、匯報發言，打破空間和時間上的限制，由“被動學”變“主動學”，提高了學習的針對性和實效性。利用華凌集團微信公眾號、黨建微信群、集團官網、QQ等互聯網平臺開展黨建學習宣傳工作,有效解決了各大市場以及下屬企業日常業務忙，自學時間不固定、效果難以保證等問題，極大地調動了廣大黨員學習的積極性，激發了基層黨組織活力，推進了黨員學習教育的普遍化和常態化。

四、堅持黨建引領企業文化建設，維護民族團結和社會穩定

華凌集團現有國內員工5000余人，其中少數民族員工1000余人，占國內員工總數的30%左右。促進民族團結，維護市場安定繁榮是華凌集團多年來常抓不懈的首要工作。

集團黨委充分利用“七一”黨的生日、 “八一”建軍節、“十一”國慶節、自治區民族團結教育月等重要時間節點，組織黨員干部開展“參觀愛國主義教育基地”、“紅歌比賽”、“黨建知識競賽”、“職工運動會”、“重溫入黨誓詞”、 “發聲亮劍”“特色主題黨課”、“民族團結一家親”走訪慰問、等形式多樣的企業文化活動，多渠道宣傳“民族團結是福、分裂動亂是禍”，培育健康向上的企業文化，引導黨員干部和廣大員工旗幟鮮明地反對“三股勢力”，進一步激發企業職工內在動力和工作熱情，讓民族團結之花在華凌集團處處盛開。

五、堅持經濟效益和社會效益共贏，樹立良好社會形象

華凌集團致富不忘回報社會，始終堅持做慈善事業、公益事業、光彩事業，用實際行動來回報黨和政府的關懷，回報新疆各族人民群眾的厚愛。

在捐資助學方面，截止到目前，集團黨委已實施長達10多年的教育扶貧工程，先后收養、助養全疆各民族孤兒500多名，修建“華凌希望小學”1所 ，投資數千萬元建設華凌福利學校1所、華凌技工學校1所。在精準扶貧方面，自2000年以來，集團黨委先后完成了于田縣15個貧困村的對口幫扶工作，投入資金2500多萬元進行“村兩委”基本設施建設、大力發展紅棗基地、蔬菜大棚、修建防滲渠，累計開挖排堿渠150多公里，使1萬余名村民實現了脫貧；2016年，集團黨委幫助伊犁察布查爾縣幫扶村修建文化活動廣場、村委會、兩個文化活動站的配套設施，建立農貿市場、1000畝地灌溉設施、購置車輛以及種植農作物，共計投入資金185萬元，引進村內聯通牧道項目455萬元；對“中國光彩事業慶陽行”精準扶貧公益項目捐贈100萬元；2017年，集團黨委積極投身“千企幫千村”“訪惠聚”活動，向于田縣、喀什疏附縣塔什米里克鄉艾斯開村捐資60萬元。集團黨委積極響應自治區黨委、政府號召，接收安置喀什、和田、阿克蘇地區“城鄉富余勞動力有組織轉移就業”人員近500人，竭盡所能為政府分憂、為百姓解困；在社會維穩方面，為克州維穩工作捐資2200萬元；為烏魯木齊市警務室建設捐款1100萬元。

2020年2月，新冠疫情爆發后，在了解到國內防護物資緊缺的情況下，集團黨委迅速組成物資采購小組，緊急趕赴國外不計成本、不惜代價籌集各類防控物資，先后從烏茲別克斯坦、格魯吉亞、英國、德國等國家，陸續籌集了300余萬件14噸多，近2000萬元的防控物資，分別于2月7日、2月21日包專機運抵國內，全部捐贈給自治區及烏魯木齊市疫情防控指揮部，集團全體黨員又主動捐款65000元。用于疫情防控一線。

4月份集團黨委積極響應國務院扶貧辦、民政部、全國工商聯發起的民營企業參與結對幫扶倡議活動，在完成南北疆17個村脫貧任務的基礎上，又與全國30余家企業發起倡議，主動請纓、掛牌督戰，與未出列的和田地區于田縣斯也克鄉托尕孜村、托萬斯也克村結對，捐助185萬元,為2個村614戶貧困村民改廁改廚、硬化地面、美化庭院，發展庭院種植養殖，助力決勝脫貧攻堅；4月24～26日，集團黨委專門安排李新茹副書記赴2個村對項目建設現場督戰，了解扶貧資金落實情況。同時，為落實“六穩”“六?！比蝿?，接收安置貧困地區有組織轉移就業勞動力60人到農牧、熱力、園林就業。

5月30日，全國工商聯、湖北省人民政府、中國光彩促進會聯合啟動“知名民企湖北行”活動，集團黨委積極響應習總書記關于“在湖北最艱難的時期搭把手、拉一把”的號召，積極參與“愛心認籌”捐贈100萬元，用于助力湖北疫后重振。
截至目前，華凌集團在捐資助學、精準扶貧、支持社會公益事業等方面捐款捐物累計3億元以上。先后被國家勞動和社會保障部授予“推進就業與再就業 積極參加社會保障先進企業”；被新疆維吾爾自治區黨委、政府授予“先進非公有制企業”、“模范納稅企業”；集團黨委被自治區黨委授予“先進基層黨組織”稱號。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。華凌集團將在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在各級黨委政府的堅強領導下，緊緊圍繞新疆工作“總目標”，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分發揮企業黨建“紅色引擎”的推動作用，引領企業健康、持續發展，為實現新疆社會穩定和長治久安做出更大的貢獻！