華凌集團召開年終總結表彰大會

2019年1月25日上午，集團公司總結表彰大會隆重召開。集團黨委書記郭向陽、總經理張軍、紀委書記米恩軍、黨委副書記李新茹、副總經理劉曉剛出 席會議，集團公司各部門及所屬各分公司員工代表420余人參加了大會。會議由李新茹副書記主持。

張軍總經理代表集團公司作了2018年度的工作報告，安排部署了2019年度主要工作任務；集團公司績效考評領導小組組長馬建偉對2018年度績效考評情況進行了總結；紀檢監察審計室主任馬斌對各承包單位、目標責任制單位完成任務情況進行了通報；集團紀委書記米恩軍宣讀《關于表彰2018年度先進集體、優秀管理者和優秀員工的決定》；對先進單位、優秀管理者，優秀員工進行了表彰。

張軍總經理在報告中指出，2018年，集團公司全體干部職工在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，深入學習黨的十九大精神，聚焦社會穩定和長治久安總目標，貫徹落實各級黨委政府的決策部署，以米恩華董事長的發展戰略為統攬，秉承經濟效益與社會穩定兩手抓，兩促進的理念，著眼增收增效，強化目標管理，推進服務保障，各產業板塊平穩發展，各項工作取得較好成績。

張軍強調，2019年，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨中央和自治區黨委經濟工作會議精神，強化創新驅動，優化產業布局，加大走出去力度。同時，加快轉變經濟發展方式，按照高質量發展要求，推動體質機制創新、管理模式創新、結構調整創新以及增長方式創新，走出一條符合華凌特色的高質量發展之路，為國家一帶一路建設做出新的貢獻。

集團紀委書記米恩軍宣讀了“關于表彰2018年度先進集體、優秀管理者、優秀員工的決定”，隨后集團領導為5個先進集體、22名優秀管理者、73名優秀員工進行了頒獎。

張軍總經理與15家單位簽訂了目標任務責任書，米恩軍書記與15家單位簽訂了廉潔自律責任書。

集團黨委書記郭向陽最后發表重要講話，他指出， 2018年，各單位在市場波動、經濟起伏、結構調整、制度變革的復雜背景下，遭遇了一系列現實的、甚至相當嚴峻的困難和挑戰，承受了許多壓力和委屈。但是，集團全體員工堅定的政治意識、大局意識，展示了我們闖關奪隘、攻堅克難，關鍵時刻沖得上、打得贏的工作作風。

他強調，2019年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，也是我們集團而立之年后的第一個年頭。站在新的起點，我們華凌集團全體員工，要深入貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立維護穩定沒有局外地區、局外單位、局外人的思想，在自治區各級黨委、政府的堅強領導下，守正創新，砥礪前行，推動各項工作邁上新臺階。